お知らせ
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【保存版】決算期を「なんとなく」で決めていませんか？経営・税務調査・融資に有利な戦略的「決算月」の選び方
法人を設立する際、決算期をいつにするか悩んだことはありませんか？ 多くの方が、設立のタイミングに合わせて「なんとなく」決めてしまっています。 創業期においてその影響は軽微ですが、事業の成長期・安定期に入ると、決算期の設定は「経営」「税務調... -
【経営者必読】節税だけじゃない！「経営セーフティ共済」の真価と最新の注意点
突然ですが、「経営セーフティ共済（倒産防止共済）」という制度をご存じでしょうか？ 名前は聞いたことがある、あるいは既に加入しているという方も多いかもしれません。 一般的には「節税対策」として紹介されることが多いこの制度。 当事務所ではキャッ... -
「決算書は誰が作っても同じ」は大間違い。税理士の選び方で会社の未来が変わる理由
意外に思われるかもしれませんが、決算書や試算表は「誰が作るか」によって内容がガラリと変わります。 「税理士にレシートや請求書を丸投げしているから安心」 もしそう思われているなら、少し危険かもしれません。 決算書は税金（法人税など）の申告ベー... -
【元国税調査官が解説】税務署からの電話・お尋ねは「税務調査」？「簡易な接触（行政指導）」の正しい対応法
近年、税務署から「お尋ね」の文書が届いたり、突然電話がかかってきたりするケースが急増しています。これらは専門用語で「簡易な接触」と呼ばれます。 特に確定申告期間の終了後、この簡易な接触は増加します。 初めて税務署から連絡が来ると、「もしか... -
ランチ補助で社員満足度UP！導入前に知っておきたい「7,500円の壁」と税務の注意点
※令和8年度税制改正を踏まえ2026.4リライト 近年、人材採用や社員定着の切り札として「福利厚生の充実」への注目が高まっています。 特に、毎日の楽しみに直結する「食の福利厚生（ランチ補助）」は、働く人たちにとって非常に嬉しい制度ですよね。 最近で... -
「給与アップ」より効果あり？中小企業が「団体保険」で福利厚生を強化すべき理由
「求人を出してもなかなか人が来ない……」 「面接までは進むのに、辞退されてしまう……」 もし今、このようなお悩みを抱えている経営者様がいらっしゃいましたら、この記事は解決のヒントになるかもしれません。 実はある調査によると、求職者が会社選びで重... -
人件費は給与だけじゃない？社長が知るべき「会社負担」の実態を税理士が解説
【2026.5 リライト】 創業される方との相談で人件費の話となったときに、「月給30万円で採用するなら、人件費も30万円くらいだろう」と考えてしまっている方がいます。 実は、この考え方は経営判断を誤る原因になりやすく、中小企業ほど注意が必要です。な... -
申告書等の控えの収受日付印の押印廃止の対応
確定申告シーズンになりましたね。令和７年１月から書面提出の申告書や申請書等の控えの収受日付印の押印が廃止されていますので、その影響と対応について解説します。e-Taxにて申告書等を提出する割合が増えているものの、書面提出の申告書や申請書等の控... -
セミナーのお知らせ（2025.3.6(木)15：30～16：30）
3/6(木)に八尾商工会議所３階にて開催されるセミナーの講師を務めます。私は税理士として、企業さまが「税理士とどのように付き合えばよいのか」「良い税理士を探すポイント」などをお話します。斬新なテーマで面白い内容ですので、ぜひご参加ください！ ... -
「書面添付」の99％は意味がない⁉元国税調査官が明かす、本当の効果を出す条件とは？
「お客様・国税組織・税理士業界・社会」のすべてにおいて「四方よし」を実現する。 そんな理想的な税務申告が可能だと信じられますか？ 実は、高品質な『書面添付』を行うことで実現可能です。 今回は、一般的にはまだ馴染みの薄い、しかし経営者にとって...
